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一般事業主行動計画の策定
2021.3.30
当社は、次世代育成支援対策推進法に基づき、仕事と子育ての両立を可能にする働きやすい雇用環境の実現をはかるため、一般事業主行動計画を下記のように策定します。
1.計画期間
令和3年3月11日~令和6年3月10日までの3年間
2.内容
目標1:子どもの出生時における育児休業の取得を促進する。
<対策>
- 令和3年3月~ 制度内容等についてグループウエアの掲示板に情報を公開して社員に周知
- 令和3年4月~ 管理職を対象とした制度内容等について周知
目標2:時間外労働の削減のための措置の実施。
<対策>
- 令和3年5月~ 所定外労働の原因の分析等を行う
- 令和3年7月~ 各部署毎に問題点の検討
- 令和3年9月~ 従業員一人ひとりの仕事量の配分を柔軟に決めるようにする